客家村镇银行互联网金融人才招聘公告

•         梅县客家村镇银行股份公司（以下简称“客家村镇银行”）成立于2010年，是广东省山区市最早设立的村镇银行。截至目前，客家银行已设立33家营业网点，实现了梅州市辖区乡镇的全覆盖，资产总额超过35亿元，存款余额超过26亿元，贷款余额超过15亿元。各项业务健康、快速发展，经营业绩稳步提升。
          现因业务拓展需要，现向社会公开招聘互联网金融行业精英，欢迎有识之士加入我行，共创美好明天。我们将为您提供良好的薪酬待遇和广阔的发展空间。
          一、招聘岗位及条件
          （一）.net开发工程师
          岗位职责：
          1、参与产品架构开发；
          2、负责技术难题解决；
          3、负责架构通用功能开发；
          4、对开发功能进行需求设计文档编写；
          5、完成上级安排的其他工作。
          任职要求：
          1、大专或以上学历，有.Net实际项目开发经验，具备较强的设计和开发能力；
          2、掌握Asp.Net原理和机制，精通C#、Asp.Net、 Linq、WCF，特别是Asp.Net MVC；
          3、丰富的Web开发经验，熟练掌握Html、JavaScript和CSS，对JQuery有一定使用经验；
          4、熟悉Sql Server数据库的Sql撰写和调优、Transact-SQL等开发相关的知识；
          5、熟悉IIS的部署和调优；
          6、具备较强的文档撰写能力、沟通能力和服务意识，有较强的技术钻研和攻关能力。
          （二）JAVA工程师
          岗位职责：
          1、参与产品研发;
          2、参与需求分析及设计文档、核心代码的编写;
          3、负责主站项目的改版，能按时按质完成需求;
          4、负责互联网金融网站平台的开发任务。
          任职要求：
          1、三年以上 Java 开发经验，至少参与过两个大型软件项目的开发;
          2、熟练使用主流开源框架，如Spring、MyBatis、SpringMVC ;
          3、精通 Maven、Ant 等构建工具;
          4、有过互联网产品或者微信开发经验优先。
          （三）数据库开发工程师
          岗位职责：
          1、数据库性能优化：通过分析评价数据库性能，调整服务器操作系统参数、数据库参数、网络性能、应用程序sql语句等，优化数据库性能，保证数据库在各种状态下运行；
          2、权限分配与管理：根据开发或者使用需要，进行数据库用户权限的开通、设置、修改等，在项目进展的不同阶段及时清理过期的权限，保证数据库用户的准确性和一致性；
          3、数据库运行维护：部署、维护、优化研发各部门的数据库系统，负责产品的数据库表设计、管理，数据库备份/恢复与故障处理；
          4、软件开发支持：根据软件开发需求，对软件开发人员进行数据库规划、设计、应用的培训指导，进行代码审核等活动，确保数据库应用开发的正确高效。
          任职要求：
          1、计算机或相关专业大专或以上学历，两年以上数据库管理工作经验；
          2、精通数据库设计、优化、疑难问题解决；
          3、精通ms sql,mysql服务器的管理技能；
          4、熟悉ms sql,mysql服务器的性能优化，故障排查，备份与恢复等日常操作；
          5、具备一定业务分析能力，并能够面向业务进行相关的数据挖掘和分析工作；
          6、具备良好的安全意识，及缜密的工作习惯；
          7、具有分析复杂问题，解决复杂问题的动手能力；
          8、有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力下工作；
          9、具有良好的沟通协调能力，能理解并整合不同部门之间的要求。
          （四）运营经理
          岗位职责：
          1、负责运营条线管理体系和团队的构建，负责运营团队的业务培训和日常工作指导、监督;
          2、执行运营相关的政策、流程，协助其他部门对业务流程标准化进行持续改进;
          3、负责处理所有与平台业务相关的文件管理、借款标编辑和发布、数据录入、账务核对及记录等;
          4、支持各部门推出产品、流程和政策的发行或变更。
          任职要求：
          1、大专或以上学历，财务、会计或相关专业毕业;
          2、3年以上银行柜员或相关工作经验;
          3、良好的沟通协调能力，出色的团队协作精神，有很强的原则性和纪律性，能够承受工作压力。
          （五）品牌策划经理
          岗位职责：
          1、负责制定年度活动方案，包括活动主题、内容、时间安排等内容;
          2、负责针对每次活动进行具体活动方案的制定;
          3、负责对活动主题内容进行策划包装;
          4、组织协调与活动主题相关的各方参与活动;
          5、负责协调媒体对活动报道的协调工作;
          6、负责收集年度活动完成情况反馈表，并形成年终活动总结报告;
          7、建立活动数据库，留存活动文字、图片、视频等资料;
          任职要求：
          1、大专或以上学历，公共关系、国际关系、新闻传播学、市场营销等相关专业;
          2、2年以上相关行业/岗位工作经验;
          3、文笔流畅，能够熟练撰写活动所需文案，拥有一定的媒体资源并且能在公司支持下开拓并维护媒体资源;
          4、能够独立组织各类对接会、培训等活动;
          5、良好的人际交往和沟通协调能力;
          6、性格外向，责任心强，有较强的沟通、表达及协调能力，具备良好的团队精神，能够承受一定的工作压力。
          （六）风控经理
          岗位职责：
          1、配合项目评审、产品风控评估，进行数据采集、数据分析，资信评估，提出风险防范措施，提交风险评审报告;
          2、对业务经营面，财务状况，融资需求，行业特性，技术创新，政策扶持，风险压力测试，风险防范措施等方面进行现场独立尽职调查;
          3、负责审查业务合同，业务评价报告，对材料内容的合法性及投资，贷款，担保进行认定和评价，从经营风险，市场风险，财务风险，信用风险等角度提出业务意见;
          4、 对所在行业宏观经济，行业动态进行定期地深入分析，并及时刷新风控数据库。
          任职要求：
          1、金融、审计、财务、投资、经济管理、法律或相关专业，对互联网金融有浓厚兴趣，大专以上学历(条件特别优越者可适当放宽)，有互联网金融平台风控经验者优先考虑;有外访实地考察经验者优先，了解信贷业务基本政策和流程者优先考虑;
          2、具有至少2年以上金融行业信贷或信审、项目审查和评估、风险管理、融资租赁、融资担保行业相关工作经验;
          3、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;较强的分析能力，注重细节，思维活跃，工作原则性强;优秀的沟通能力、工作积极主动;
           4、为人诚实守信、遵守职业操守、无不良信用记录。
           （七）贷后管理主管
          岗位职责：
          1、负责建立和持续优化贷后管理工作流程，总结和提炼贷后管理工作要点，构建具有很强操作性的贷后管理体系;
          2、负责与贷后管理相关的内外部培训;
          3、负责监督并参与实施对客户的贷后跟踪管理;
          4、协助并参与实施对逾期项目的合法清收工作;
          5、完成其他与贷后管理相关的临时性工作。
          任职要求：
          1、大专或以上学历，3年以上相关工作经验;
          2、注重细节，良好的逻辑思维能力，个性沉稳，责任感强;
          3、良好的沟通及人际交往能力，良好的谈判与说服技巧;
          4、有法务或催收相关工作经验者优先考虑。
          （八）产品经理
          岗位职责：
          1、负责互联网金融服务平台的设计工作，包括PC端网站、无线移动端、微信端等;
          2、搭建平台的IT架构，规划平台产品的各项功能和特性，挖掘用户需求并编写技术需求文档，制作产品原型;
          3、与开发工程师沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量;
          4、跟踪产品运营数据，不断完善和优化产品，提升产品的用户体验;
          5、深入研究各类金融创新业务和产品，推动公司互联网金融产品的引进、设计与创新。
          任职要求：
          1、对互联网金融有深刻了解，有过互联网金融项目经验，曾策划与设计多款互联网支付产品、互联网金融产品者优先;
          2、计算机、金融等相关专业本科以上学历，2年以上大型系统分析设计或者研发经验，至少拥有1年以上金融行业或电子支付行业经验;
          3、有充分的移动端产品设计的理念和经验，能独立进行产品设计和分析，根据市场和产品运营需求，制订产品的实施路线图，包括商业方案、技术框图、运营流程等;
          4、能全程掌控产品设计与开发的过程，可以指导开发详细设计和编码工作;
          5、有良好的沟通能力，能完成需求的收集和分析，并能很好帮助设计人员理解商业目标;
          6、具有较强的责任感和严谨的工作作风，具有独立思维、收集信息与分析信息的能力，具有良好的协调和沟通能力，逻辑思维和分析能力强。
          二、工作地点：梅州市区
          三、福利待遇：面议
          四、报名时间、方法及流程
          （一）报名时间：即日起至2016年12月31日。
          （二）报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者，有意者请登陆客家村镇银行官网（www.kjczyh.com）下载《应聘人员登记表》。应聘者须在报名表格中插入一张近1个月的电子免冠彩照，填写完毕后以附件形式发送至指定邮箱（kjczyh@163.com）。
          （三）我行将通过简历筛选、面试、笔试、体检等程序，择优确定录用人员。
          应聘人员一经录用，我行将根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬，欢迎有志之士踊跃报名。
          咨询电话：赖先生，0753—2626606。
   
          附件：应聘人员登记表
   
   
   
   
  梅县客家村镇银行股份公司
  2016年8月4日