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  • 我行顺利实施三大人才队伍改革


    •         为培养团队文化,提升管理、服务、营销专业化水平,客家村镇银行于2017年10月开始探索实施管理型、服务型、营销型三大人才队伍改革。11月11日,客家村镇银行举行营销团队授旗仪式,标志着三大人才队伍改革顺利落地。
              11月11日,客家村镇银行李东强董事长为新成立的八个市场营销团队授发队旗,副行长吴斐薇、市场运营部总经理陈昇参加仪式。李东强董事长表示,在党的十九大精神指引下,我们坚持“服务三农,服务小微企业”的市场定位,创新发展,砥砺前行,这次改革,市场营销团队就是我们的先锋军,管理团队、服务团队是后勤军,围绕“促发展、稳增长、防风险”九字方针,全力做好营销拓展工作,不断拓大市场份额,提升金融服务能力与水平。
              据了解,通过此次改革,客家村镇银行优化了管理岗位与服务岗位结构,选拔出一批专职市场营销人员,后续将通过针对性的培训与考核,不断提升管理、服务、营销专业水平,为三农经济和小微企业提供高效优质服务。



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